YASHIO HOLDINGS

八潮ホールディングス

八潮ホールディングスの目指すべき姿

八潮ホールディングスは1940年に創業以来、物流企業として成長を希求して参りました。
近年ではM&Aも積極的に活用して、ホールディングスに入る企業も増えています。
八潮ホールディングスは永続する成長企業として次のことをお約束します。

: YES　Communication!の理念のもと、お客様の物流ニーズにお応えします。（CS）

: ホールディングスの企業、従業員が成長していく中で、達成感や働きがいを感じられる経営を目指します。（ES）

: 「安全は全てに優先する」のスローガンのもと、安全最優先の企業風土を醸成します。(安全)

: CS⇔ESの好循環により更なる成長を遂げ、社会・地域に積極的に貢献して参ります。また、組織力を高め、ホールディングスに入った企業の課題解決を一緒に図っていきます。(社会貢献)

すべては、Yes からはじまる。

どんな企業でも、「No」で始まるビジネスは存在しません。八潮ホールディングスは、お客様の要望には「Yes」で受けるのが基本と考えています。「No」と答えてしまえば話は進まず、サービスそのものが立ち止まってしまうもの。「Yes」はお客様を受け入れる気持ちであり、人間性が高まる言葉だと思います。「Yes」で始まるコミュニケーションは、八潮ホールディングスの基本的な企業姿勢なのです。

CSとESの好循環

八潮ホールディングスでは、優良な従業員が優良な物流サービスを提供し、お客様によりご満足頂けるよう取り組んでいくために、CS（顧客満足度）・ES（従業員満足度）を共に高めていく経営を行っております。

「普通の企業」から「一流の企業」へ

八潮グループは、成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けております。日本において、創業100年を超える企業は世界でも群を抜いて多く存在します。それらの企業は、お客様と共生し、お客様から信頼される企業ばかりです。さらに、年商100億円を超える企業のほとんどが、脆弱な中小企業からステップアップした優良企業。私たちもそのステージに登ることを目指し、日々邁進しております。

八潮ホールディングスの売上実績と目標

	2007年度	2012年度	2017年度	2022年度	2027年度目標
売上高	23億円	30億円	51億円	92億円	140億円
社員数	192名	263名	414名	680名

八潮ホールディングスは、

「安全はすべてに優先する」

を社訓とし、
これを実現させるために様々な安全対策を行っています

代表のご挨拶

ご挨拶

八潮ホールディングス株式会社は1940年に宮地巽が創業してから今年で84年を迎えます。これだけの年月企業として存続できたのも、お客様をはじめ関連企業の皆様のお引き立ての賜物と心より感謝申し上げます。

2020年初めに発生した新型コロナウィルスによる社会混乱、2022年2月に起こったロシアによるウクライナ侵攻と2023年10月に始まったイスラエルとパレスチナの対立といった地政学的リスクの増大、そしてそれに伴うインフレ等の社会変容、と我々を取り巻く環境は不透明感が漂っております。しかし、どのような環境でも、企業もそこで働く人も前に向かって一歩踏み出していかなければなりません。
当社では、昨年4件のM&Aを実施し、渡辺運輸倉庫株式会社（本社：群馬県太田市）有限会社エイ・ケイ・ティー（埼玉県草加市）、東紅流通センター株式会社（東京都中央区）がグループ会社に加わりました。ホールディングスの8つの事業会社により、関東・関西地区を中心により質の高い物流サービスの提供する事が可能となっております。
また、AIドライブレコーダー、WEBによる従業員教育、RPAといった最新のデジタル技術（DX）を積極的に活用し、物流の安全性向上、生産性向上にも取り組んでおります。

現在、グループ社員数が760名、車両台数が260台、倉庫面積が25,000坪を超え、30を超える拠点で事業活動を行っております。従業員の働きやすい職場づくりにも積極的に取組み、働き方改革もより一層進めていきます。今後もＣＳ・ＥＳを共に高めていく経営を行い、優良な従業員が優良な物流サービスを提供し、お客様によりご満足頂けるよう取り組んでいきたいと思っております。
全従業員は、弊社の行動指針である「YES　Communication」を胸に、100年100億円企業（永続する成長企業）、品格の優れた企業になることを目指して取り組んでおります。
「YES　Communication」は、お客様が本業に集中して一層の発展をして頂くために、われわれ社員一人ひとりが、どのような「心と身体のあり方」で臨まなければならないかを表したものです。我々はこの指針のもと、次のことを実現します。

「お客様のニーズを具現化できる企業」 CS
「社員が気持ち良く活き活きと働ける企業」 ES
「物流業の安全・環境に対する社会的な要請に応える企業」 安全・環境
「グループの総合力を高め、地域・社会に貢献できる企業」 社会貢献

八潮ホールディングス株式会社

代表取締役　宮地　宙

これからも八潮ホールディングスは、総合的な物流サービスを提供することを通じて、お客様と共生し、お客様・社会から信頼されるグループであり続けるよう、なお一層努力していきたいと考えております。

2024年1月

M&Aの実績

年月	概要	形態	備考
2014年7月	藤川運輸㈱様より運送事業を譲受	事業譲渡	八潮ネクサスとして運営
2017年3月	王子倉庫㈱様より倉庫事業を譲受	事業譲渡	八潮運輸足立営業所として運営
2019年4月	㈱イイダ様より運送事業・業務請負事業を譲受	事業譲渡	八潮運輸尼崎営業所として運営
2021年4月	㈱ハンディーズ様の全株式を取得	M&A
2022年8月	丸升運輸㈱様の全株式を取得	M&A	M&A後、㈱ハンディーズと合併
2022年9月	日本運輸荷造㈱様の全株式を取得	M&A
2023年7月	渡辺運輸倉庫㈱様の全株式を取得	M&A
2023年9月	㈱ALBA様より軽貨物運送事業を譲受	事業譲渡	㈱ハンディーズにて譲受
2023年9月	(有)エイ・ケイ・ティー様の全株式を取得	M&A
2023年10月	東紅流通センター㈱様の全株式を取得	M&A

八潮ホールディングスでは過去9回の事業譲渡・M&Aを経験しています。
一緒になった企業では下記を心がけています。

企業のカルチャーを最大限尊重しながら、事業運営を行います。
八潮グループの営業力を活かし、不採算な事業があれば収益改善を図ります。
八潮グループの購買力を活かし、購買品の適正価格購入を図ります。
部門別の管理会計システムを導入し、部門ごとの収益性を把握し、一緒に戦略を立案します。

上記の取組みで収益改善を図り、従業員の待遇改善に繋げて、従業員から選ばれる企業になる事を目指します。

グループ会社一覧

八潮ホールディングス株式会社

従業員10名
グループ総務・経理・経営企画

グループ従業員数　705名
（2023年8月現在）

〒340-0833　埼玉県八潮市西袋416
TEL.048-924-2217
八潮運輸株式会社

従業員212名
運送事業(大型)、倉庫事業、購買事業

【営業所】草加営業所、尼崎営業所、川越営業所、古河営業所、谷塚営業所、柏営業所、足立営業所、四ツ木営業所、吉川栄営業所

〒340-0833　埼玉県八潮市西袋416
TEL.048-924-2217

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埼玉八潮運輸株式会社

従業員240名
業務請負事業

レンゴー八潮工場、吉野石膏草加工場、吉野石膏東京工場、日本化薬

〒340-0833　埼玉県八潮市西袋741-1
TEL.048-927-4688

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八潮ネクサス　株式会社

従業員44名
運送事業(小型)、派遣事業

【営業所】葛飾営業所、柏南営業所

〒124-0013　東京都葛飾区東立石2-5-16
TEL.03-3694-0973

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株式会社ハンディーズ

従業員39名
運送事業

【営業所】相模原営業所

〒210-0822　神奈川県川崎市川崎区田町3-9-1
TEL.044-272-8663

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日本運輸荷造株式会社

従業員140名
運送事業、倉庫事業、業務請負事業、梱包事業

【営業所】足利営業所、太田営業所、栃木営業所、群馬営業所、桶川営業所、和光営業所、新潟営業所

〒175-0094　東京都板橋区成増3-2-15
TEL.03-3930-6339

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渡辺運輸倉庫　株式会社

従業員20名
運送事業、倉庫事業、部品加工事業

〒373-0806　群馬県太田市龍舞町4649
TEL.0276-49-2431
東紅流通センター　株式会社

従業員46名
運送事業、倉庫事業

【営業所】所沢営業所

〒104−0043　東京都中央区湊１丁目２番１０号
TEL. 03-3551-6639

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